淺談團隊人員的“責任與責任意識”

淺談團隊人員的“責任與責任意識” 

總經理

“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。”初夏的周末，我們正邦公司全體員工來到了先秦大將白起故里、北宋理學家張載橫渠先生創立關學的發源地、三國古戰場、開國上將李達將軍的故鄉、具有“獼猴桃之鄉”美譽的眉縣，親身感受全國5A級景區太白山森林公園的壯觀，沐浴溫泉的神奇，仰望巍巍大秦嶺，漫步滔滔湯峪河畔，大家載歌載舞，燒烤娛樂，親近大自然，貼近大自然，感受大自然，放松心情，陶冶情操，增強團隊凝聚力、戰斗力、核心力。

此次活動，我作為“山水眉縣，創意田園”之稱眉縣的一位東道主，首先對同志們的到來表示熱烈的歡迎，歡迎正邦公司優秀的員工來山美水美人更美的大眉縣做客；其次非常感謝公司為大家安排這次旅游活動，感謝同志們上半年以來為公司發展付出的辛勤勞動；第三預祝同志們玩的開心，心情舒暢。同時，我們也要同舟共濟，齊心協力，珍惜緣分、珍惜情分、盡好本分，不忘初心，繼續發揚我們正邦公司“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能敬業、特別能奉獻、特別能創業”的企業精神，弘揚我們“科學、規范、高效、周到，誠信、專業、卓越、感恩”的企業文化，以“客戶至上，服務第一”為宗旨，真抓實干，再創佳績。結合此次活動，我有很多感想，下面，我就重點圍繞團隊人員的“責任與責任意識”談點體會，與我們正邦全體員工共勉。

關于“責任”，從字面上理解，通常有兩層意思：一是指社會道德上，個體份內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等，也就是對事、對他人、對己、對社會都有應盡的義務。責任義務體現在于公于私之上。二是應承擔的過失。指沒有做好自己的工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。責任文化研究專家唐淵在《責任決定一切》一書中闡述，責任是一個完整的體系，包含五個方面的基本內涵： 責任意識，就是“想干事”； 責任能力，則是“能干事”； 責任行為，則是“真干事”； 責任制度，則是“可干事”； 責任成果，則是“干成事”。 俄國作家列夫·托爾斯泰曾經說過：“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。”因此，責任心就是關心別人，關心家人，關心社會、關心整個國家。

馬克思說過：“作為確定的人，現實的人，你就有規定、就有使命、就有任務，至于你是否意識到這一點，那是無所謂的。”因此說，責任無處不在，存在于每一個角色。父母養兒育女、兒女孝敬父母、老師教書育人、醫生救死扶傷、工人鋪路建橋、軍人保家衛國……人在社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔并履行一定的責任。責任有不同的范疇，如家庭責任、社會責任、職業責任、領導責任等等。這些不同范疇的責任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。責任只有輕重之分，而無有無之別，正如“責任重于泰山”。

責任意識是一種自覺意識，表現得平常而又樸素；責任意識也是一種傳統美德。我國自古以來就重視責任意識的培養。與黃宗羲、王夫之并稱為明末清初“三大儒”的明末清初杰出的思想家顧炎武有句名言： “天下興亡，匹夫有責”，強調的就是熱愛祖國的責任；“擇鄰而居”講述的是孟母歷盡艱辛、勇于承擔教育子女的責任；“臥冰求魚”是對晉代王祥恪盡孝道、為人子女責任意識的傳頌……一個人，只有盡到對父母的責任，才能是好子女；只有盡到對國家的責任，才能是好公民；只有盡到對國家、人民生命財產和平安寧、衛國戍邊、保衛和平的職責，才能是好軍人；只有盡到對患者救死扶傷、解除病痛的醫生護士，才能是好醫生、好護士；只有盡到對下屬關心培養的責任，才能是好領導；只有盡到對企業的責任，干好自己的本職工作，才能是好員工……只有每個人都認真地承擔起自己應該承擔的責任，社會才能和諧運轉、持續發展。

責任是使命的召喚、是能力的體現、是制度的執行。只有能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的人，才是可以信賴的人。決定一個人成功的重要因素不是智商、領導力、溝通技巧等，而是責任和責任心。

所謂責任意識，就是清楚明了地知道什么是責任，并自覺、認真地履行社會職責和參加社會活動過程中的責任，并把責任轉化到行動中去的心理特征，它是一種努力行動，使事情的結果變得更加積極的意識。有責任意識，再危險的工作也能減少風險；沒有責任意識，再安全的崗位也會出現險情。責任意識強，再大的困難也可以克服；責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。有責任意識的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心，有發展前途。

責任意識表現在我們的工作、生活、學習當中，無處不在，無處不有。其實只要稍微留意就不難發現，總有這樣一些人讓我們感動、讓社會尊之為楷模，讓國家為之驕傲，是他們用自己的言行詮釋著責任意識的最高境界。黨的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘，敬業六十秒”；橋吊工人許振超在普通的崗位上干出了不平凡的業績，創出了世界一流的“振超效率”；鄉郵員王順友二十年如一日，在大涼山中用腳步丈量工作的苦與樂，奉獻了自己的光和熱，為大涼山的父老鄉親送去了親人問候、囑托、惦念和鄉音；公安衛士任長霞以熾熱情懷為民辦事，書寫了執法為民的人生壯歌；導彈司令楊業功一生獻給軍隊的國防事業、導彈事業，他用赤膽忠心澆鑄了共和國的和平之盾；2003年春夏之交，醫學專家鐘南山在抗擊非典這場沒有硝煙的戰場中，敢醫敢言，為國家戰勝非典疫情功不可沒；科學家馬祖光在實驗室里刻苦鉆研科技難題，精益求精，他以生命之火點燃了科學之光；藝術家常香玉心系觀眾，為人民群眾演唱，她用德藝雙馨的八十人生唱響了“戲比天大”的情懷。同樣，在我們的身邊也時刻能看到眾志成城抗臺風、揮汗如雨戰高溫、連夜施工搶進度、扶貧捐款獻愛心、教書育人的老師們、救死扶傷的白衣天使、默默無聞清掃城市衛生的環衛工人……從他們中，我們無不感受到一種品格、一種胸懷、一種境界、一種擔當，這就是對國家、對人民、對事業的一種敬業精神、一種責任付出和擔當。

相反，沒有責任意識會出現什么樣的情況呢？一起起慘痛礦難帶給人民生命財產的重大損失，一種種假劣食品導致許多無辜百姓的傷害，一次次嚴重污染造成難以挽回的生態災難，一例例觸目驚心的腐敗案例引發的沉重教訓，甚至一次次小小的操作失誤造成的無可挽回的損失……然而，在我們身邊也發生過鮮活的不認真、不負責任的事例，他們在起草文件時，一份文件多處錯誤，語句不通，前后矛盾，就簡單一個人名在一份文件里有多種版本，甚至一張頁面上一個人名就有三種版本……這不是業務不熟悉、不專業的問題，可以說這就是“夾著嗩吶打盹---典型的把事不當事“，也就是典型的不負責任。從這些事情中，我們看到的是什么？是共同的禍根---責任的缺失！他們不僅僅表現在對個人的不負責，更表現在對家庭、對集體、對單位、對企業、對社會甚至對國家的不負責。責任就像一把雙刃劍，沉甸甸地擺在我們面前。美國奧運金牌獲得者卡爾?劉易斯曾經講到：“盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。”由此，也可以說盡責者光榮，受人尊敬，缺乏責任心的人就如“過街老鼠，人人欲將誅之”！

人，總體上分為兩種：一種人是遇到問題極力解決，想辦法，找策略；另一種人是遇到問題極力推卸責任，不去提升自己的能力，只會怨天尤人。

我們在任何一個單位、任何一個企業、任何一個部門，都要各負其責，盡好自己的本分。對外呢，一定是一個拳頭朝外，大家齊心協力，同舟共濟，也代表了單位、企業的整體形象和素質，也能反映出你這個單位、你這個企業的凝聚力、執行力和戰斗力，更能體現出你這個單位、你這個企業的企業文化和團隊精神。時刻記住，不要因為你自己的工作失誤，而影響單位榮譽；也不要因為自己的言行失范，而影響了企業形象。作為員工，你永遠記住：“大鍋有飯，小碗才滿”的道理。當你回家睡覺的時間，領導還在考慮單位的建設，老板還在考慮公司利潤的問題呢。作為員工，你每月想著發工資了，就去吃頓好的、買件漂亮衣服……而老板呢，可能還在盡心盡力的想著公司未來的發展呢。人家只所以當老板，是因為他有老板的心態、老板的職責、老板的能力，老板的肚量，而我們沒有。

相反，作為一名單位職員、企業員工，如果遇事不思進取，工作敷衍塞責，缺乏責任心，只會抱怨，那他應該好好反省反省。因為，抱怨并不能提升你的價值，推卸責任也不能體現你的聰明，只能體現你的無能。極品人做什么事都會利益國家、利益社會、利益企業、利益大眾、利益家人，給人帶來快樂，使人心情舒暢；廢品人做什么都會給國家、社會、大眾、家人，帶來痛苦和煩惱。正所謂：“有德有才是極品，無德無才是廢品。”

有的人認為：“講責任太沉重，擔責任太勞累，不輕松，不瀟灑。”這種認識是片面的。古人道：“天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤”。作為每一名社會人，不可能脫離責任而生存。你不扛槍我不扛槍，誰來保衛國家；你不勞動我不勞動，誰來創造財富；你不擔責我不擔責，誰來推動社會進步。有收獲必有付出，有享受必有奉獻，這是生活的法則。“盡力履行你的職責，那你就會立刻知道你的價值。”正如英國前首相溫斯頓?丘吉爾曾經說過：“高尚、偉大的代價就是責任。”逃避責任、坐享其成、虛度光陰，這樣的人生是沒有價值的。勇敢地擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。這樣的人生才是真正的“瀟灑走一回”。

最后，以一首詩作為結束語：“巍巍秦嶺迎佳賓，太白山下聚精英。正邦團隊士氣好，湯峪河畔一家親。萬國豪情展英姿，責任楷模我先行。此行受益覺匪淺，吾輩攜手創佳績。”